跟着学校去打工,自己办离职会扣工资吗

自动离职可能扣工资，但需符合法律规定。依据《工资支付暂行规定》，若因个人原因给单位造成损失，公司可扣工资，但每月扣除不得超工资的20%，低于最低工资标准则按最低标准支付。不及时处理可能导致经济纠纷或影响个人信用。
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自动离职扣工资怎么办？处理方式如下：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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自动离职扣工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。