2014年前，企业退休人员将补发多少资金？

补发资金数额需依据具体政策，涉及多因素。分析：企业退休人员补发资金数额并非固定值，而是依据国家政策、地方经济状况、个人缴费年限及基数等因素综合确定。2014年前的补发政策可能与当前有所不同，需查阅当时的具体政策文件。提醒：若补发资金未按时到账或数额与预期差异较大，可能涉及政策执行问题，应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：查阅相关政策文件、咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：-若对补发政策有疑问，可优先查阅政策文件或咨询社保部门。-若认为权益受损，且经协商无果，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
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具体操作：1.查阅政策文件：通过政府官方网站、图书馆等渠道，查找2014年前关于企业退休人员补发的具体政策文件。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及相关材料，前往当地社保部门咨询补发资金的具体数额及发放时间。3.申请行政复议：若认为社保部门处理不当，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提交相关证据材料。4.提起行政诉讼：若行政复议结果不满意，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对行政行为进行合法性审查。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序要求。请注意，具体操作应根据实际情况和法律规定进行，必要时可寻求专业法律人士的帮助。