公司要求发布抖音和朋友圈广告违法吗

公司要求发布抖音和朋友圈广告可能违法。依据《劳动法》，公司应保障员工劳动权利，不得强制发朋友圈广告，否则员工有权拒绝并可举报。强制要求可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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常见处理方式为拒绝或举报。若公司要求不合理，员工可明确拒绝；若公司因此扣工资或采取其他不当措施，员工可向劳动行政部门举报，维护自身权益。
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公司强制发广告违法。应对方式：1. 明确拒绝公司不合理要求；2. 若公司施压，保留证据，如聊天记录、邮件等；3. 向劳动行政部门举报，提交证据，请求处理；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。