未按照实际薪资缴纳社会保险是否算违法？

未按照实际薪资缴纳社会保险是违法的。依据《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社保费，不得缓缴、减免。未依法缴纳可能导致员工权益受损，影响社保待遇。
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未按实际薪资缴社保违法。处理方式：1.与单位沟通，要求按实际薪资缴纳；2.若沟通无果，向当地社保部门投诉，并提供相关证据；3.社保部门未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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处理此类问题，常见方式有与单位协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到维护。