非全日制工作合同能随时辞职吗？

非全日制工作合同确实可以随时辞职。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工双方可随时终止用工，无需提前通知。不及时处理可能导致双方关系僵化，影响后续就业或招聘。
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非全日制可随时辞职。操作如下：1.直接通知雇主，表明辞职意愿，无需提前；2.若希望保持良好关系，可与雇主协商离职时间；3.无论何种方式，均需确保通知到达雇主，避免后续纠纷。
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非全日制合同辞职常见方式为即时通知或协商。若双方关系良好，可选择协商确定离职时间；若关系紧张，则可直接依据法律规定即时辞职，以保护自己权益。