用人单位负责。依据相关法律法规，用人单位需承担工伤责任，若已购工伤保险，则工人可享受保险待遇；若未购买，用人单位需支付全部费用。《工伤保险条例》规定了用人单位的工伤赔偿责任，未购买保险将面临严重法律后果，包括高额赔偿及可能的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商赔偿；协商不成，可申请调解；若仍无法解决，可提起劳动仲裁；仲裁不满，再向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先尝试和解与调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1. 轻微伤害，与用人单位直接协商赔偿事宜。2. 伤害较重，先急救治疗，随后通过调解或仲裁要求赔偿。3. 严重伤害或死亡，立即报警并通知家属，同时准备法律途径维权。4. 用人单位不配合，直接提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护权益。
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