腊月二十四想离开工厂但会被扣工资，怎么解决

腊月二十四离职被扣工资，可投诉至劳动局。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，面临工资损失及赔偿困难。
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离职被扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商，无果后可向劳动局投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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离职扣工资，这样处理：1.与工厂协商，明确表达诉求并了解扣工资原因。2.协商无果，收集证据如工资条、劳动合同等，向当地劳动局投诉。3.若投诉未解决，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。