您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位变更工时需与劳动者协商，未协商即变更可能构成劳动争议。不及时处理可能导致权益受损，如加班费计算不公等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备证据，如工时变更通知、工资单等；2.书写仲裁申请书，明确请求和事实理由；3.提交至当地仲裁委员会，并按要求参与调解或仲裁程序；4.如对结果不满，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定来维护自己的合法权益。
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