70岁老头被辞退有补偿吗

70岁老头被辞退有补偿。依据《劳动合同法》,经济补偿无年龄限制,按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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70岁被辞退有补偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与单位协商补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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70岁老头被辞退,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商补偿事宜,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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