我妈妈58岁被公司辞退,没有拿到补偿工资,社保

您妈妈的情况可申请劳动仲裁或诉讼,要求补偿。依据《劳动合同法》,单位应支付工资及社保,未履行需担责。不及时处理,可能影响妈妈退休待遇及权益。
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可申请仲裁或诉讼。操作:1.收集妈妈工作证据,如工资条、考勤记录;2.向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁,要求补偿工资、补缴社保;3.如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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常见处理方式为投诉劳动保障部门或劳动仲裁,不服可诉讼。选择时考虑证据充分性、处理时效及妈妈意愿,决定最佳途径。

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