离职两个月了，怎么办？

离职两月未发工资，可依法追讨。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响个人财务和生活，甚至导致法律纠纷。
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离职欠薪这样办：1.协商：与用人单位沟通，要求一次性支付拖欠工资。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门反映情况，请求介入处理。3.仲裁：举报后仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果行动。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理离职欠薪，可协商、举报或仲裁。建议先与用人单位沟通协商；无果则向劳动行政部门举报；仍不解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。