公司要求转移劳动关系怎么应对

应对公司转移劳动关系,需明确三方权益。不及时处理可能导致劳动纠纷。《劳动合同法》规定,劳动关系转移需三方协商一致。若不妥善处理,可能造成员工权益受损或引发劳动纠纷。
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对公司转移劳动关系,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本。
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公司要转移劳动关系:1. 协商:与原公司、新公司共同商议,确保权益不受损。2. 仲裁:若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁。3. 诉讼:仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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