请问小时工如果旷工一天，会被扣除几天的工资

旷工一天，通常会扣除当日的工资。依据《劳动法》相关规定，工资计算基于实际出勤天数，旷工则视为未出勤。若月工资为固定值，旷工一天就扣除相应天数的工资，不及时处理可能影响后续工资发放及工作评价。
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旷工扣工资视情况而定。一般操作：旷工一天，扣当日工资。具体执行：1.确认旷工日期，计算当日应扣工资额；2.查阅公司规定或劳动合同，了解旷工处理条款；3.按规定扣除相应工资，若多次旷工，需考虑额外处罚措施，如警告、罚款或解雇等。
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小时工旷工一天，常见处理方式是扣除当日工资。根据《劳动法》，工资按实际工作日计算，旷工即扣除对应天数工资。处理方式有：直接扣当日工资、累计多次旷工后额外处罚等。具体选择需依据公司规定和旷工次数，单次旷工一般仅扣当日工资，多次则可能面临更严厉处罚。