公司给缴纳养老保险

您可能想了解公司如何具体操作以完成养老保险的缴纳。根据《社会保险法》及相关规定，用人单位应当在职工入职后为其办理社会保险登记，并按照规定的缴费比例（养老保险公司缴纳比例为16%）向社会保险经办机构缴纳基本养老保险费。具体流程包括提交相关材料、核定缴费基数、缴费等步骤，确保职工权益得到保障。
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从法律角度，公司不缴纳养老保险将面临以下法律责任：根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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若公司未按规定缴纳养老保险，员工可采取以下措施维权：1.向用人单位提出补缴要求，并保留相关证据；2.向社会保险行政部门投诉，由行政部门责令用人单位限期补缴；3.若用人单位拒不改正，员工可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。