与同事在公司吵架，是否合法行为？
浦江县专业刑事律师
2025-05-11
公司直接罚款不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，应通过规章制度扣奖金或工资，且不得仅为处罚而制定。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。处理方式：1.劳动合同中约定未完成任务可发最低工资；2.规章制度明确违纪处罚，需员工同意。操作：制定合法规章制度，确保员工知晓并同意，违规时按规定处理，避免直接罚款。
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