单位不执行上级文件咋办

单位不执行上级文件，可申请法院强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决有法律效力，单位不执行，当事人可向法院申请强制执行，否则将承担法律责任，影响单位正常运营及信誉。
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单位不执行上级文件，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，若文件涉及劳动争议，可先申请劳动仲裁；若仲裁无果或文件非劳动争议性质，可考虑直接提起诉讼，以确保权益得到维护。
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单位不执行上级文件，需采取措施。1. 若文件涉及员工权益，如工资、福利等，可先与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁。2. 若文件为行政指令或政策要求，单位拒绝执行，可向相关部门举报，并考虑行政诉讼。3. 在任何情况下，都应保留好相关证据，如文件、沟通记录等，以便后续处理。