单位不给上保险了让我离职怎么办

单位不给上保险可离职并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者有权解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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单位不给上保险可离职。操作如下：1. 提前30日书面通知单位解除合同；2. 若单位未缴社保，离职时可要求经济补偿；3. 如单位拒绝，向劳动监察投诉或申请仲裁维护权益。
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单位不给上保险，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。