单位未按时缴纳养老保险单位应缴的，我个人的

单位未按时缴纳养老保险，可能影响你个人养老金累积。分析：单位应缴纳的养老保险部分是其法定义务，这部分费用与你的个人养老金账户直接相关。若单位未按时缴纳，可能导致你的个人养老金账户累积不足，进而影响你退休后的养老金待遇。提醒：若发现单位长期未缴纳或拖欠养老保险费用，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉，以保障自身权益。
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处理方式：从法律角度看，单位未按时缴纳养老保险，员工可采取以下方式处理：一是与单位协商解决，要求单位补缴；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。选择建议：优先考虑与单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。具体选择需根据实际情况和证据充分程度决定。
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具体操作：1.协商阶段：收集工资条、社保缴纳记录等证据，与单位人力资源部门沟通，明确表达要求补缴养老保险的意愿。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，要求劳动监察部门介入调查并督促单位补缴。3.仲裁诉讼阶段：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证单位未按时缴纳养老保险的事实，以及该行为对你个人养老金账户累积造成的影响。仲裁或诉讼结果将决定单位是否需补缴养老保险及承担相应责任。