如果工厂未按照劳动合同规定超时工作是否算违
浦江县专业刑事律师
2025-05-17
工厂未按劳动合同规定超时工作违法。依据《劳动法》，单位应遵守标准工时制，超时即违法。长期超时可能导致劳动者健康受损，影响工作效率及劳动关系和谐。
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