劳务公司差旅费偿还一半合法吗
浦江县专业刑事律师
2025-05-17
劳务公司差旅费偿还一半是否合法需分情况。依据《劳动法》等，若差旅费为报销性质，则不属劳动纠纷；若为补贴，则计入工资，纠纷属劳动纠纷。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资不完整等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫差旅费偿还问题需分情况处理。若是报销，应与公司核对账目后要求全额报销；若是补贴，应计入工资要求发放。若公司拒绝，可先协商，协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务公司差旅费偿还问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。
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