产假期间工资标准

产假期间工资按月发放，标准依生育保险或用人单位规定。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假工资由生育保险基金或用人单位承担，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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产假工资按月发。具体操作：1. 已缴生育保险，工资由生育保险基金按月发放，标准按用人单位职工月平均工资；2. 未缴生育保险，工资由用人单位承担，按女职工前12个月平均工资发放。确保及时支付，避免法律纠纷。
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产假期间工资处理，常见方式为生育保险基金发放或用人单位支付。选择方式需依据是否缴纳生育保险费用，已缴纳则由生育保险基金发放，未缴纳则由用人单位按前12个月平均工资支付。