公司未付工资却每月报个税合理吗

公司司未付工资却报税不合理。依据《劳动法》和税法相关规定，工资应按时支付，否则劳动者可向劳动局监察大队投诉。单位报税却未实际支付工资，将造成劳动者经济损失，且可能影响劳动者个人信用记录。建议尽快与单位沟通解决，无果后向相关部门举报。
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公司未付工资却报税，处理方式如下：1. 初步沟通，与单位明确工资支付及个税问题；2. 若沟通无果，收集工资条、银行流水等证据；3. 向劳动局监察大队投诉；4. 如问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。注意保留好所有相关证据，以便后续处理。
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对于公司未付工资的情况，常见的处理方式有首先与单位人事或财务部门核实情况，要求支付工资并补报个税；若沟通无果，则可准备相应证据，如工资条、劳动合同等，向劳动局监察大队投诉；情节严重时，还可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和成本，优先尝试沟通解决。