临时工扣工资不正常。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,不得克扣。若公司无故扣工资,违反法律规定,可能影响员工生活及权益,甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工扣工资问题,常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商,无法解决则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工扣工资不合理。处理方式:1. 与公司沟通,了解扣工资原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益;4. 必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
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