临时工扣工资不正常。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不得克扣。若公司无故扣工资，违反法律规定，可能影响员工生活及权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工扣工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商，无法解决则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工扣工资不合理。处理方式：1. 与公司沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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