员工工伤团体险即工伤保险，单位需依法缴纳。依据《工伤保险条例》，单位应为员工缴纳工伤保险，保障员工工伤权益。未缴纳可能导致单位承担高额赔偿，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工工伤团体险的常见方式是依法缴纳并申报。单位应按时为员工缴纳工伤保险，员工发生工伤后，及时向社保部门申报，确保员工获得工伤赔偿。不同情况需依据具体规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工伤团体险即工伤保险。操作方式：1. 单位需依法为员工缴纳工伤保险；2. 员工发生工伤后，单位应立即送往医院救治，并保存好相关证据；3. 及时向社保部门申报工伤，配合调查；4. 根据工伤认定结果，为员工申请相应的工伤赔偿。
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