我是单位的劳务派遣工,我不想去,不去只能自

你可以提起劳动仲裁维护权益。依据《劳动合同法》,单位随意调岗违反合同约定,你可要求单位按合同履行。不及时处理可能导致你权益受损,面临失业风险。
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可提起劳动仲裁。具体操作:1.收集劳动合同等证据;2.向劳动仲裁委员会提出申请;3.等待裁决,若单位不服可进一步诉讼。若协商,则与单位沟通表达意愿,寻求共识。
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常见处理方式为提起劳动仲裁或协商。若单位违反合同约定调岗,优先选择提起劳动仲裁;若希望保持工作关系,可尝试与单位协商解决。
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