团体一次性工伤医疗补助金，有没有领取的时间

团体一次性工伤医疗补助金领取有时间要求。根据《劳动争议调解仲裁法》，领取一次性工伤医疗补助金的时效为1年，从知道或应知权利被侵害之日起算。若超时效未申请，可能丧失法律救济途径，无法获得应有补助。
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一次性工伤医疗补助金需按时领取。具体操作：1.知晓权利被侵害后，立即准备相关证据材料；2.在1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；3.如遇特殊情况，及时申请时效中止，并保留相关证据；4.劳动关系终止后，务必在1年内提出仲裁，以免丧失权利。
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处理一次性工伤医疗补助金领取时间要求，常见方式为及时申请仲裁。若遇不可抗力或正当理由，可申请仲裁时效中止。劳动关系终止后，也需在一年内提出，以确保权益不受损害。