律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/02
25
丈夫精神出轨夫妻怎样相处
丈夫精神出轨，夫妻应和睦相处并互相理解。依据《婚姻法》，夫妻有互相忠实的义务，精神出轨可能影响夫妻感情。若不及时处理，可能导致信任破裂，甚至婚姻解体。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 丈夫精神出轨，应对如下：1. 若愿维持婚姻，需加强沟通，了解出轨原因，共同寻找解决办法，重建信任。2. 若想离婚，可与对方协商，达成一致后去婚姻登记机关办理；协商不成，则向法院起诉离婚，提交相关证据，等待法院判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
-
08/01
25
兼职遇到不发工资情况，是否可行
报警非最佳途径，应去劳动监察部门举报。依据《劳动保障监察条例》，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉用人单位侵犯其合法权益，行政部门应保密并奖励举报属实者。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应举报处理。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向当地劳动监察部门或劳动纠察大队提交举报材料，说明情况；3.等待调查处理，期间保持联系方式畅通；4.如举报属实，可获得工资、赔偿及可能
-
08/01
25
想要知道律师事务所是否正规
要判断律师事务所是否正规，可查看其执业许可证及律师资质。分析：从法律角度看，正规的律师事务所应持有有效的执业许可证，且其律师需具备合法的律师执业资格证书。此外，可通过查询当地司法局或律师协会的官方网站，核实律所及律师的资质信息。提醒：若发现律所无法提供有效证件，或证件信息与实际不符，可能表明存在非正规经营的情况，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作如下：1.查阅律所公示的执业许可证和律师执业资格
-
08/01
25
未成年盗窃2万多会怎么判刑
未成年盗窃2万多，可能会处三年以下有期徒刑等并从轻或减轻处罚。《刑法》规定，未成年犯盗窃罪应负刑事责任，但会从轻或减轻处罚。若不及时处理，可能影响未成年人未来的发展和改正机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年盗窃处理需谨慎。具体操作：1. 若情节轻微，以教育为主，可配合学校、家庭进行批评教育；2. 若需法律介入，应确保程序合法，保护未成年人权益，依法从轻或减轻处罚；3. 重视心理辅导，帮助未成年人认识错误，改正行为，预防再
-
08/01
25
请问合并后员工不愿转职新公司，有权要求赔偿吗？
合并后员工不愿转职新公司，通常无赔偿。依据《劳动合同法》，公司合并原合同继续有效，新公司需继续履行。若拒绝转职且新公司未违规，员工无权要求赔偿，否则可能面临失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不愿转职无赔偿。操作：1.与新公司沟通，明确转职条件及待遇；2.若条件不满，可提出异议并协商；3.协商不成，原合同继续有效，应遵守执行，避免无故离职带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
-
08/01
25
机动车道撞车怎么处理
机动车道撞车应立即停车处理。依据《道路交通安全法》，驾驶人需立即停车保护现场，抢救伤员并报警。不及时处理可能导致证据丢失，责任难以判定，甚至面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 机动车撞车需冷静处理。具体操作：1. 立即停车并开启双闪，保护现场并拍照；2. 检查被撞人员情况，如需急救立即拨打120；3. 无论事故大小，都应报警并通知保险公司，等待交警处理；4. 若事故轻微且责任明确，双方可协商后撤离现场，再行处理赔偿事宜。
-
08/01
25
起诉前公司败诉以后找新工作会被背调公司查到起诉记录，想咨询下有没有办法
起诉记录一般无法消除，但背调公司无权查看劳动仲裁记录。 依据《民事诉讼法》等法律，劳动仲裁记录非公开信息，公司背调无法获取。若公司因起诉记录拒聘，可解释是为维护合法权益，通常不会影响就业。但若不及时处理劳动纠纷，可能导致权益受损加重，甚至无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对起诉记录影响就业的问题，常见处理方式是积极沟通解释和展示专业能力。 若担心起诉记录影响，可在面试时主动说明情况，强调是为维护合法权益，同时展
-
08/01
25
顾客辱骂外卖骑手怎么办
顾客遭辱骂可要求对方停止，并投诉或报警。《治安管理处罚法》规定，辱骂他人可处拘留或罚款，若不及时处理，可能导致矛盾升级，影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为要求停止辱骂、投诉饭店或报警。选择时需根据辱骂程度及对方态度决定，轻微者可先要求停止并投诉，严重者直接报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 顾客被辱骂应对如下：1. 立即要求对方停止
-
08/01
25
厂里把三班两倒改成两班倒，我该如何申请劳动仲裁？
您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位变更工时需与劳动者协商，未协商即变更可能构成劳动争议。不及时处理可能导致权益受损，如加班费计算不公等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备证据，如工时变更通知、工资单等；2.书写仲裁申请书，明确请求和事实理由；3.提交至当地仲裁委员会，并按要求参与调解或仲裁程序；4.如对结果不满，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
-
08/01
25
在高考中，抢答是怎么计算的？
抢答在高考中通常不被允许，具体计算方式依据考场规则。从法律角度看，高考作为国家级考试，有严格的考试纪律和规定，抢答可能被视为违规行为，影响考试成绩的有效性。若抢答行为被监考老师记录，并导致成绩受影响，表明问题已较严重，应及时咨询考试机构或教育部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，高考抢答问题在不同情况下的处理方式如下：1.若抢答行为轻微且未造成严重影响，监考老师可能给予口头警告，并要求考生遵守考场规则。2.若