公司暂扣工资违法吗
浦江县专业刑事律师
2025-05-24
公司无故暂扣工资违法。依据《劳动法》，公司应按时发工资，随意扣发不合法。长期被扣可能影响生活，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资，常见处理方式是举报或仲裁。应先与公司沟通，无果则向劳动监察部门举报；或直接向人民法院申请仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资违法。应对方式：1. 与公司协商，要求说明扣工资原因；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报，并提供相关证据；3. 也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。
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