公司包住需要交押金吗

公司包住不应交押金。依据《劳动合同法》,用人单位不得要求劳动者提供担保或收取财物。若违规收取,将受劳动行政部门处罚,并需退还及赔偿。严重情况可能导致法律纠纷及企业声誉受损。
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遇公司要求交押金,应拒绝并协商。若协商无果,可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑效率与自身权益保护。
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公司包住不应收押金。处理方式:1. 明确拒绝,并指出法律规定;2. 若被强行要求,保留证据,如收据、聊天记录;3. 向劳动行政部门举报,或咨询律师准备法律途径维权。

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